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タイトル

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地域営業マネージャー

説明

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私たちは、地域の営業活動をリードし、売上の最大化と顧客満足度の向上を目指す地域営業マネージャーを募集しています。このポジションは、特定の地域における営業戦略の立案と実行、チームのマネジメント、顧客との関係構築を担います。地域の市場動向を把握し、競合他社との差別化を図るための施策を講じることが求められます。 地域営業マネージャーは、営業チームの指導・育成を行い、目標達成に向けたモチベーションの維持とパフォーマンスの向上を図ります。また、既存顧客との関係を強化し、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。営業活動の進捗を定期的に報告し、経営陣と連携して戦略の見直しや改善を行うことも重要な役割です。 この職種では、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ、分析力、そして柔軟な対応力が求められます。地域の特性を理解し、ローカルニーズに応じた営業戦略を展開することが成功の鍵となります。さらに、社内の他部門(マーケティング、商品開発、カスタマーサポートなど)との連携も不可欠です。 私たちは、営業経験が豊富で、チームを率いて成果を出した実績のある方を歓迎します。地域に根ざした営業活動を通じて、企業の成長に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 担当地域における営業戦略の立案と実行
  • 営業チームのマネジメントと育成
  • 売上目標の設定と達成に向けた施策の実施
  • 既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓
  • 市場動向や競合情報の収集と分析
  • 営業活動の進捗管理とレポート作成
  • 社内関連部門との連携による業務推進
  • 顧客からのフィードバックを活かしたサービス改善
  • 営業予算の管理とコスト最適化
  • 地域イベントや展示会への参加・企画

要件

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  • 営業または関連分野での3年以上の実務経験
  • チームマネジメントの経験
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • 目標達成に向けた強い意欲と行動力
  • 市場分析やデータ活用のスキル
  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
  • 普通自動車運転免許(地域による)
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 顧客志向の考え方
  • 日本語でのビジネスレベルの会話・文書作成能力

潜在的な面接質問

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  • これまでの営業経験について教えてください。
  • チームをマネジメントした経験はありますか?
  • 売上目標を達成した具体的な事例を教えてください。
  • 地域特性を活かした営業戦略を立てた経験はありますか?
  • 困難な顧客対応をどのように乗り越えましたか?
  • 他部門と連携して業務を進めた経験はありますか?
  • 市場分析をどのように行っていますか?
  • 新規顧客開拓のアプローチ方法を教えてください。
  • 営業活動の進捗をどのように管理していますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。